年度目标考核自评报告(绩效目标考核自评报告)

年度目标考核自评报告

年度目标考核自评报告

回首2017—2017学年度,在上级教育主管部门的正确领导下,在学校教师的努力工作下,我校始终坚持深化教育教学改革,优化学校目标管理,规范办学行为,全面推进课改进程,提高教育教学质量,在各方面均取得了一定的成绩,现对照《赫山区学校工作学年度目标管理考评细则》进行自评。

一、 办学思想与行为

1、 学校全面贯彻党和国家的教育方针,有学校一年发展规划和三 年发展规划。没有违规办班,不以考试成绩作为师生工作和学习的唯一依据;素质教育的实施有工作计划和措施。(5分)

2、学校艺体科开设正常且有使用记录,没有向学生增发任何资料,学校对贫困生积极帮扶,无一人辍学。学校面向全体学生的发展,开展了各兴趣小组活动,学校对留守儿童关爱有加。(6分)

3、学校依法治校,成功的召开了职工代表大会,共谋学校发展大计;学习制度有制度和记录;做到校务公开;教师的各种评先、评优均做到了公正、公开、公平的原则;没有补课、家教家养行为。(3分)

二、班子队伍建设

4、校长管理得力,领导班子团结、务实、政令畅通;学校行政人员职责明确,分工合理,建立了信访、行政值班制度,学校大局稳定、和谐,无上访人员。(8分)

5、学校内设机构设置合理,职数配备适当,各中层干部岗位职责 1

明确,履职充分,执行力强,各中层人员办事公正,团结协作。(5分)

6、学校积极组织教师参加各级、各类培训,校本培训面广,教师学分及时录入;建立了教师岗位聘任制、考核和奖励制度,且落实到位,离退休教师工作有计划,有活动,有经费经持;每年的教师节、老年节、春节均走访慰问了老教师。(7分)

三、学校管理

7、学校教职员工均能按时到岗,充分履行教师工作职责,请假手续齐全,均能积极参加学校中心工作、会议,无违纪违规行为发生,学校学生管理规范,实行封闭式教学。(3分)

8、建立健全了财务管理制度,落实了联审会签和内部审计制度,落实了财务目标管理责任制,财务制度执行好,接待、租车、管理费用控制好,联审会签和财务内部审计制度落实好,未出现新债务,无乱收费行为。(6分)

9、学校建立了财产管理制度,固定资产入账及时、准确、全面、维护良好,废旧资产处置按程序报批,残值收入及时入账(3分)

10、学校多方面筹措资金改善办学条件,教学用房基本能满足教学需要,实验室、图书室使用率高,整洁干净,各种设备账目清楚,有总账、分类账,有兼职的管理员进行管理。(3分)

11、学校制定了后勤服务管理办法、制度,后勤账务设置规范,收入及时入账,支出合规、公开透明,学校食堂做到保本不赢利,师生同价同菜,师生满意度高,学校无校园商店,校园清洁工程落到实处。(4分)

2

四、教育教学

12、学校建立了德育工作领导小组和德育工作队伍,德育教育经常化、多样化;学生熟知《学生守则》和《学生日常行为规范》,学生有良好的行为习惯。教师在学科教学中渗透德育内容,开展了学生综合素质评价。(3分)

13、按部颁教学计划开课,无增、减课程和异动课程的现象,学校各学科组制定了教学工作计划,作息时间分冬、夏制定,安全适当,行政人员兼课、听课符合,教师教学热情高,备课、听课、阅卷落到实处,学校检查经常,学籍管理规范,学生异动手续齐全。(7分)

14、建立了教育科研队伍,制定了教研教改制度,组织了大型的教学研讨活动,初步形成了高效课堂模式,广大教师积极撰写论文。(2分)

15、学校积极贯彻《学校艺术教育工作规程》、《学校卫生工作条例》和《学生体质健康标准》,阳光体育活动开展好,举行了体育运动会(4分)

16、各类考试组考规范,考纪考风好,未发生考试失密、泄密等事件,学校没有拒收服务区内学生,没有大班额年级。(5分)

五、发展水平

17、辖区内小学适龄人口全部入学,小学毕业生100%升入初中,学生体育合格率达98%以上。(5分)

18、教学质量检测成绩优良。(20分)

19、扎实推进基础教育课程改革和职业教育人才境况模式改革,学

生创新精神和实践能力培养取得显著成效,戴纯老师参加区局“一师一优课”录制已推造选到市里参评。(2分)

六、学校评价

20、学生、家长对学校各方面工作的满意度高。(4分)

21、督导部门在平常的督学中对我校的工作给出了比较满意的评价(8分)

22、教育局领导在平常的工作检查中对我校的工作给出了比较满意的评价(8分)

七、重点工作

23、落实了廉政建设责任状,无违规发放奖金、津贴、实物等行为,无“三乱”现象发生,做到了爱生如子。教职工均能遵纪守法。(15分)

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年度目标考核自评报告(绩效目标考核自评报告)

绩效目标考核自评报告

绩效目标考核自评报告

区绩效办:

我局在区工委、区管委的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强安全生产工作的一系列重大决策部署和指示精神,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持以人为本、安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,切实加强安全生产监管,努力按期完成各项绩效考评指标,认真完成上级和区工委、区管委所确定的安全生产工作目标任务和其它中心工作任务,促进了全区安全生产形势的持续稳定好转,为我区经济社会的科学发展、安全发展提供了保障。

按照《关于做好2017年度洪江区区管正科级行政事业单位综合绩效考核工作的通知》(洪区考办[2017]2号)要求,对照《2017年度综合绩效考核指标》和《共性指标》的内容,组织全局干部职工认真做好目标考核任务相关资料的`收集和查缺补漏工作,最后进行分类整理,按照考评标准自评打分,现将自评情况报告如下:

一、严格控制事故,维护社会安全(标准分30分,自评分30分)

怀化市下达给我区事故死亡指标为1人,截止目前,我

区安全生产责任事故死亡人数为0,安全形势平稳。

二、加强监管执法,强化监管责任(标准分20分,自评分20分)

1、认真开展大检查工作,积极排查整改隐患。我区从6月开始,在全区范围内开展安全生产大检查活动,根据我区实际,及时制订《洪江区集中开展安全生产大检查行动实施方案》(洪管办函[2017]61号,并于6月27日,召开全区大会安排部署,全体在家区级领导、各单位主要负责人和重点企业负责人参加会议。大检查活动期间,省、市先后派出5个暗查暗访组对我区进行检查,区安委也组织多个督查组对各乡街、各重点部门进行督查。6--9月,全区共组织检查组218个次,派出检查人员1289人次,检查生产经营建设单位617个次,排查发现各类隐患333处,投入隐患整改资金150余万元,已经治理隐患285处,其余隐患已制定整改方案正在积极整改中,目前已采取监控措施。10月16日,市安委对我区大检查工作进行验收,给予充分肯定。

2、深入推进“打非治违”行动。制订了《洪江区2017年度“打非治违”集中行动实施方案的通知》(洪区安办

[2017]2号),明确工作目标,各级各部门按照统一部署积极开展安全生产“打非治违”行动。我们充分利用省、市安监局驻点指导我区危化行业打非治违的契机,进一步规范了我区危化行业安全管理工作。同时对违法违规违章生产经营行

为,下达限期整改指令书,并严格进行复查督查。

3、危险化学品安全方面。开展了“有计划、全覆盖、规范化”计划执法检查,对全区危险化学品生产、运输、经营、储存及使用企业进行了专项安全检查,要求各生产经营单位强化源头管理,消除安全隐患。公安部门牵头对危爆物品、烟花爆竹开展专项检查。各乡、街道对辖区、教育局对

学校内的重大危险源进行了调查摸底,强化管理,严加防范。

4、交通安全方面。通过增设交通安全警示标志及安全防护设施等措施和手段进行整治,对暂时不具备整治条件的路段,设置警示标志,以扎实行动全方位地确保道路交通安全。

5、消防安全方面。开展针对性火灾隐患排查整治。继续深化消防安全大排查大整治活动,召开区管委主任办公会议研究部署古商城消防安全问题,完善了古建筑群消防器材配备及应急队伍建设,启动了文物安全员机制,制定了《关于进一步加强消防安全管理的通告》,确保了古商城消防安全。

6、建筑安全方面。全年对区内在建工程项目进行专项安全检查,对检查中发现的问题,及时落实整改责任人,确保了在建工地的安全生产。

三、深化隐患排查,积极治理隐患(标准分15分,自评分15分)

今年以来,我局将大检查行动与安全生产“打非治违”和高危行业领域专项整治结合起来,堵塞漏洞、排查隐患。形成了全区“强化安全责任、落实安全措施”的浓厚氛围。截止12月,全区共组织各类督促、检查组218个,参加检查人员1289人次,检查企事业单位和生产经营场所617家次,共排查出各类安全隐患333处(其中:生产经营单位自查自纠隐患209处)。其中:重大安全隐患5处,已经治理4处,因包茂连接线洪黔路段尚未交付地方使用,安全设施不齐全,存在重大安全隐患,我们采取增设警示标语、交通运管不定期巡查、交-警全路段限速等措施,以确保行车安全;安全隐患333处,已经治理隐患285处,其余隐患按时间要求正在整改中。共责令4家经营企业停业整顿,总计投入隐患整改资金152.2万元。市督查交办的4项安全生产问题和隐患已全面整改落实到位,省督查交办的恒光科技、双阳林化共计79项安全生产问题和隐患已治理71项,其余问题和隐患按省要求的时间正在整改中。

四、提升宣教品质,广泛宣传动员(标准分5分,自评分5分)

(一)扎实开展安全培训教育工作。一是在全区学校范围开展了“安全教育六个一”活动,通过开展新学期入学第一课系列活动,提高了广大师生安全意识和应急避险能力。二是对特种作业人员进行安全操作技能培训,提高广大特种

作业操作人员安全技能,有效防范了因操作不当,所引发的事故。三是举办了乡街行政执法业务培训,授课专家就编制计划、执法检查、处罚程序和执法文书四大专题进行了综合讲解,通过培训学习全面提高了我区安全生产执法监管队伍的整体素质和行政执法能力。四是邀请省安监局副局长李大剑对我区干部职工进行安全生产专题知识讲座,丰富了安全知识,提高了安全意识。

(二)深入开展安全生产月活动,积极推进安全文化建设。一是以“安全生产月”活动为载体,通过大张旗鼓的媒体集中宣传、安全生产咨询、应急救援演练等活动的开展,营造了关爱生命、关注安全的浓厚安全文化氛围。特别是6月25日,由市人民政府主办,市安监局、洪江区管委承办的“怀化市危险化学品应急救援演练”活动在我区恒光科技公司成功举行。省安监局杨国庆副局长、市政府李自成副市长及各县市区领导和相关企业300多人参加演练活动,检验了我区危险化学品应急救援能力,提高了企业安全意识。二是在我区三个入城口、主次干道、主要街道醒目位置设立大型安全生产及示范创建的固定宣传标语300余幅;在厂矿、学校、人员密集场所等设立安全警示标志700余块。三是通过短信平台发送宣传安全法律法规,传播安全文化,普及安全知识。截止10月累计发送13000余条次,受教育人次达7000余人次,有效的提高了全民的安全防护意识。

五、加分项

怀化市委、市政府2017年授牌《安全生产示范区》+3

分;示范创建经验在在全市安全生产工作会议上作典型发言+2分;6月成功举办怀化市危险化学品应急救援演练+2分;《中国安全生产报》上稿1篇+0.5分;《湖南安全与防灾》杂志上稿4篇+0.8分;《湖南安全生产信息网》上稿3篇+0.6 分;湖南红网上稿6篇+1.2分,截止目前,事故死亡总人数较上年度下降100%,加3分,合计加分13.1分

综上所述,标准分70分,自评得分70分;累计自评得分83.1分。

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